Descripción del puesto de especialista en acceso a alimentos de Food Lifeline

Quién eres:

Te preocupa en gran medida la gente que pasa hambre y estas personas son tu prioridad. Entiendes que nuestra labor en la comunidad y con ella es la esencia de nuestra misión por terminar con el hambre. Eres un excelente administrador de programas con don de gente, que expresa los intereses y expectativas de Food Lifeline a nuestros socios y a las comunidades donde prestamos servicio. Tienes un profundo interés por involucrarte con las comunidades más afectadas por el hambre, tales como los jornaleros, inmigrantes y refugiados. Más que nada, cada mañana estás dispuesto a usar tus habilidades con el fin de crear un movimiento para acabar con el hambre.

Resumen general del puesto 

El especialista en acceso a alimentos trabaja con las comunidades de jornaleros estacionales, inmigrantes y refugiados de la localidad para entender cómo se ven afectados por el hambre. La persona que trabaja en este puesto brinda apoyo en programas de seguridad alimentaria equitativos, culturalmente adecuados e impulsados por la comunidad. Asimismo, colabora con Food Lifeline y el organismo patrocinador local para que las comunidades tengan mayor acceso a alimentos.

Rinde cuentas a: Administrador de programas comunitarios

Funciones básicas y responsabilidades principales: 

• Establece relaciones con jornaleros estacionales, inmigrantes y refugiados para conocer las necesidades de seguridad alimentaria, los programas que la comunidad desea y las oportunidades para establecer alianzas de colaboración.
• Supervisa el avance de los programas y hace las modificaciones necesarias para lograr los objetivos de los mismos.
• Involucra a los miembros de la comunidad para aumentar el apoyo de programas de ayuda alimentaria.
• Identifica los modelos de programas que las comunidades utilizan para reducir la pobreza y la inseguridad alimentaria.
• Colabora con el administrador de programas comunitarios con el objetivo de proporcionar fondos a los socios para comprar alimentos apropiados para su cultura. Ayuda con el abastecimiento de alimentos según sea necesario.
• Identifica a las comunidades que necesiten más recursos para mejorar la seguridad alimentaria.
• Ayuda a recopilar historias de los clientes a partir de programas, organismos y la comunidad.
• Establece relaciones en la comunidad para comprender mejor los desafíos y las oportunidades de la seguridad alimentaria de la localidad.
• Investiga a grupos de ayuda para jornaleros estacionales, inmigrantes y refugiados, así como los servicios de apoyo que proporcionan.
• Modera diálogos comunitarios acerca del acceso a alimentos y la manera en la que se toman decisiones en torno a los alimentos que consume la gente.
• Identifica oportunidades de colaboración con comunidades para apoyar nuevas iniciativas alimentarias.
• Ayuda a las comunidades a informarse sobre los recursos comunitarios y beneficios del gobierno y acceder a ellos.
• Ayuda a los bancos de alimentos y a los programas de comidas comunitarias a crear ambientes cálidos y antirracistas.
• Ayuda a aumentar la capacidad local para abordar el problema del hambre.

Funciones secundarias:

• Asiste a asambleas y participa como miembro del Departamento de Alianzas con Comunidades y del equipo de Programas Comunitarios de Food Lifeline.
• Asiste a asambleas y comités internos y externos, y representa a Food Lifeline en eventos públicos. Ocasionalmente, supervisa en persona las actividades de programación.
• Realiza otras actividades según se le asignen.

Alcance del trabajo:

Este puesto:

• Supone una gran diversidad de situaciones laborales.
• Supone un nivel de complejidad de moderado a alto.
• Hace recomendaciones en cuanto a prácticas y procedimientos que afectan el trabajo de los demás en los diferentes equipos.
• Realiza tareas de manera independiente y con mínima supervisión.
• Gestión de recursos: Hace recomendaciones presupuestarias para administrar el programa de ayuda ante el COVID-19 de Feeding America dentro de los requisitos del presupuesto del subsidio.
• Responsabilidad en materia de planeación: Colabora con el personal de programas comunitarios con el fin de establecer una dirección estratégica e iniciativas para programas de respuesta ante emergencias.

Responsabilidades de supervisión:

Este puesto no tiene funciones de supervisión directa.

Contacto interpersonal: Interacción con personas internas y externas, que puede ser de índole delicada o confidencial. Contacto continuo con el propio personal y contacto frecuente con otros departamentos y socios.

Competencias específicas del trabajo:

• Comprensión de las complejidades del hambre y su raíz.
• Fluidez oral y escrita en inglés y español.
• Conocimiento de otros programas de servicio social en la comunidad.
• Capacidad para administrar proyectos a fin de cumplir con los plazos y dar seguimiento a los detalles.
• Capacidad para pensar de manera creativa y estratégica, considerando tanto el panorama general como los detalles.
• Capacidad para analizar información y sensatez para tomar decisiones y resolver problemas.
• Capacidad para leer e interpretar documentos, tales como investigaciones e informes.
• Conocimientos y capacidad para aplicar operaciones de matemáticas básicas: suma, resta, multiplicación, división y porcentajes.
• Alto nivel de habilidad para hablar en público, redactar, persuadir e involucrar a otras personas en una visión compartida.
• Capacidad para moderar asambleas eficazmente, así como para crear y dar presentaciones.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales positivas con personas fuera y dentro de la organización, de diversos orígenes y con distintas experiencias.
• Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de manera independiente, haciendo viajes frecuentes dentro de la zona asignada.

Educación y experiencia: 

• De preferencia, postulante con experiencia en establecer contacto con jornaleros estacionales, inmigrantes y refugiados.
• De preferencia, postulante con experiencia actual o anterior en inseguridad alimentaria.
• Mínimo 4 años de experiencia en organización comunitaria, divulgación comunitaria o equivalente.
• De preferencia, experiencia en la función de administrador de proyectos con programas de ayuda alimentaria.
• Experiencia en establecer relaciones sólidas, de preferencia, con organizaciones comunitarias.

Condiciones:

• Este puesto de tiempo completo será financiado por el subsidio de ayuda ante el COVID de Feeding America hasta abril de 2021. Al finalizar el subsidio, será un puesto de tiempo completo financiado por Food Lifeline. Es posible que el título del puesto o el alcance de la programación cambien en ese momento.
• El puesto se desempeñará en los condados de Whatcom o Skagit, en alguna organización comunitaria o banco de alimentos asociados con Food Lifeline. El puesto se puede desempeñar de manera remota, de acuerdo con las órdenes de quedarse en casa, cuando así lo estipule la autoridad de salud pública de la localidad.
• Este puesto requiere el uso de un vehículo personal para hacer viajes de trabajo regularmente (el gasto de kilometraje será reembolsado por Food Lifeline). La persona que ocupe este puesto debe contar con una licencia de conducir válida del estado de Washington y un expediente vehicular que le permita tener seguro.
• El trabajo se realiza tanto en una oficina como en un banco de alimentos con iluminación, calefacción y ventilación adecuadas, y en entornos con condiciones variables.  El puesto implica mantener una relación laboral profesional y positiva con los contactos internos y externos, así como asistir a eventos y asambleas fuera del lugar de trabajo, ocasionalmente en fines de semana y en las tardes; asimismo, implica representar a Food Lifeline en eventos en los que se deben seguir altos estándares de conducta y respetar los lineamientos de distanciamiento social actuales establecidos por las autoridades de salud pública locales.    La persona que ocupe este puesto interactuará con una amplia variedad de personas, como socios comunitarios, miembros de la comunidad, donantes, voluntarios, miembros del consejo y público en general.
• El puesto requiere flexibilidad de horario, dependiendo de la disponibilidad de socios comunitarios y miembros de la comunidad.

Exigencias físicas: 

El puesto implica hablar y escuchar continuamente, en persona y por vía telefónica. Asimismo, involucra estar sentado durante periodos prolongados, haciendo uso frecuente de teclados, con movimientos repetitivos de manos y muñecas. Ocasionalmente, habrá que caminar, ponerse de pie, levantar y cargar objetos con un peso de hasta 10 libras (4.5 kg). Es posible que también se requiera administrar y brindar apoyo en la distribución de alimentos. El puesto también implica pasar periodos prolongados al volante, conduciendo en diversas condiciones de tráfico, climáticas y viales.

Sueldo: El salario de contratación parte de $50,000-$54,000 al año, dependiendo de la experiencia.

Exento o no exento: Exento

Aplicar Aquí: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=51053407-b577-49d3-831a-c392be621259&ccId=19000101_000001&jobId=358580&source=CC2&lang=en_US

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Food Lifeline Job Description: Food Access Specialist

Who you are:

You care deeply about people experiencing hunger and hold them in the center of your work. You understand that our work in and with the community is at the heart of our mission to end hunger. You are a strong program manager and relationship builder that represents Food Lifeline’s interests and expectations to our partners and the communities we serve. You have a deep interest in engaging with communities most impacted by hunger, including farmworkers, immigrants, and refugees. Most of all, you wake up in the morning eager to use your skills to build a movement to end hunger.

General Position Summary 

The Food Access Specialist works with local seasonal farmworker, immigrant, and refugee communities to understand how they are impacted by hunger. This position supports equitable, culturally appropriate, and community-driven food security programs. The Food Access Specialist works with Food Lifeline and the local host organization to increase access to food for communities.

Reports to: Community Programs Manager 

Essential Functions/Major Responsibilities: 

• Builds relationships with seasonal farmworkers, immigrants, and refugees to understand food security needs, community-desired programs, and opportunities for partnership.
• Monitors program progress and make changes as needed to achieve program goals.
• Engages members of the community to increase support for hunger relief programs.
• Identifies program models communities use to reduce poverty and food insecurity.
• Works with Community Programs Manager to give funding to partners for culturally appropriate food. Helps with food sourcing as needed.
• Identifies communities that need more resources to improve food security.
• Helps collect client stories from programs, agencies, and the community.
• Builds relationships in the community to better understand local food security challenges and opportunities.
• Research seasonal farmworker, immigrant and refugee assistance groups along with support services provided.
• Conducts community conversations about access to food and how decisions are made about the foods people eat.
• Identifies partnership opportunities with communities to support new food initiatives.
• Helps communities learn about and access community resources and government benefits.
• Helps local food banks and community meal programs create welcoming, anti-racist environments.
• Helps increase local capacity to address hunger.

Secondary Functions:

• Attends meetings and participates as a member of Food Lifeline’s Community Partnerships Department and Community Programs team.
• Attends internal and external meetings and committees and represents Food Lifeline at public events. Provides occasional in-person monitoring of programming activities.
• Other duties as assigned.

Job Scope:

This position:

• Has a wide diversity of work situations.
• Has a moderate-high level of work complexity.
• Makes recommendations for practices and procedures that affect the work of others across teams.
• Performs work independently and with minimal supervision.
• Budgetary management: Make budgetary recommendations for management of Feeding America COVID-19 Relief grant program within grant budget requirements.
• Responsibility for planning: Partners with Community Programs team members to develop strategic direction and initiatives for emergency programs.

Supervisory Responsibility:

This position does not provide direct supervisory functions.

Interpersonal Contacts: Contact is both internal and external and may be sensitive or confidential in nature. Continuous contact with own staff and frequent contact with other departments and partners.

Specific Job Skills:

• Understanding of the complexities of hunger and its root causes.
• Verbal and written Spanish and English fluency.
• Knowledge of other social service programs in the community.
• Ability to manage projects to meet deadlines and track details.
• Ability to think creatively and strategically, seeing both the big picture and details.
• Ability to analyze information and use sound judgment to make decisions or solve problems.
• Ability to read and interpret documents such as research and reports.
• Ability to apply concepts of basic math: addition, subtraction, multiplication, division, and percentages.
• High level of skill in public speaking, writing, persuading, and engaging others around a shared vision.
• Ability to conduct effective meetings and to develop and give presentations.
• Ability to create and maintain positive working relationships with people inside and outside the organization from diverse backgrounds and experiences.
• Ability to take initiative and work independently, with frequent travel within assigned area.

Education and/or Experience: 

• Preference for candidate with experience engaging with seasonal farmworkers, immigrants and refugees.
• Preference for candidate with current or past experience of food insecurity.
• Minimum 4-years’ experience in community organizing, community outreach or equivalent.
• Experience in program management role with hunger relief/feeding programs preferred.
• Experience building strong partnerships with community-based organizations preferred.

Conditions:

• This full-time staff position will be funded by the Feeding America COVID relief grant through April 2021. At the end of the grant, it will then shift to a Food Lifeline-funded full-time staff position. The title of the position or scope of programming may change at that time.
• The position will be based in Whatcom or Skagit County, located at a Food Lifeline partner community-based organization or food bank location. Position may be performed remotely in accordance with stay-home orders when advised by local county Public Health authority.
• This position requires the use of a personal vehicle for regular work-related travel (mileage will be reimbursed by Food Lifeline). Position requires a valid WA State driver’s license and an insurable driving record.
• Work is performed both in an office or food bank setting with adequate lighting, heating and ventilation and in community settings with variable conditions.   Position requires maintaining professional and positive working relationship with internal and external contacts. Position is required to attend events and meetings outside of workplace, occasionally on weekends and evenings, and may act as Food Lifeline representative at events that require following high standards of behavior and with respect to current local county public health social distancing guidelines.    Position will interact with a wide variety of people including community partners, community members, donors, volunteers, board members and general public.
• Position requires flexibility in scheduling, depending on availability of community partners and community members.

Physical Demands: 

Position requires continuous talking and listening, in person and by phone. Position requires prolonged periods of sitting with frequent use of keyboard, using repetitive hand and wrist movement. Position occasionally requires walking, standing and lifting and carrying of items up to 10 pounds. Position may require managing or supporting food distributions. The position may also require sitting for prolonged periods while driving a vehicle in a variety of traffic, weather and road conditions.

Salary: Hiring range begins at $50,000-$54,000/year depending on experience.

Exempt or Non-Exempt: Exempt

Apply here: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=51053407-b577-49d3-831a-c392be621259&ccId=19000101_000001&jobId=358580&source=CC2&lang=en_US